コウヘイ社長のCHANGE YOUR LIFE

世界をもっと、平和に

ルールを浸透させるには

社内にルールを設けることは

 

従業員のモチベーション向上であったり業績アップにつながります。

 

ただ、経営者やリーダーとして、

 

組織の文化やルールを作り、

 

浸透させるのはかなりの労力が必要です。

 

ルールや文化を浸透させていくにあたり、

 

私は主に心がけて行っているのは3点あります。

 

 

是非参考にしてみてはいかがでしょうか^^
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